Екоклуб – природоохоронна громадська організація у Рівному, яка більше 20 років працює задля захисту довкілля. Ми шукаємо людину, яка розділятиме цінності організації та працюватиме у сфері енергоефективності.
Місцезнаходження: м. Рівне (з можливістю дистанційної роботи).
Термін дії контракту: до 25 серпня 2025 року з можливістю продовження.
Основні обов’язки:
– Участь у конференц-дзвінках консорціуму проєкту англійською мовою.
– Складати план активностей Екоклубу на наступний рік, на основі поданої заявки проєкту та нотаток зустрічей консорціуму.
– Забезпечувати щоденну діяльність проєкту: організовувати та координувати щоденні завдання і активності у межах проєкту, забезпечувати їхнє виконання відповідно до встановлених термінів та вимог.
– Готувати звіти: складати проміжні та фінальний звіт за результатами проєкту, включно з аналізом досягнення цілей та індикаторів.
– Участь у тендерних комісіях консорціуму, підтримка процесу оцінки та вибору підрядників.
– Відстеження прогресу проєкту відповідно до узгоджених цілей та індикаторів, своєчасне виявлення проблем та внесення коректив до плану діяльності проєкту.
Необхідна кваліфікація:
– Досвід роботи у проєктах міжнародної технічної допомоги або у галузі управління проєктами.
– Високий рівень володіння англійською мовою.
– Знання принципів управління проєктами та моніторингу.
– Досвід підготовки звітності та планування проєктної діяльності.
– Відмінні організаційні та комунікативні навички, здатність працювати з різними стейкхолдерами.
Ми пропонуємо:
– Конкурентоспроможну заробітну плату відповідно до досвіду та кваліфікації.
– Можливості для професійного розвитку та участі в міжнародних проєктах.
– Робота в команді фахівців з управління проєктами та сталого розвитку.
Надсилайте резюме та мотиваційний лист на адресу competition@ecoclubrivne.org із назвою вакансії у темі листа.
Екоклуб дотримується принципів рівності та недискримінації під час прийому нових працівників. Ми забезпечуємо рівні можливості для всіх кандидатів, незалежно від статі, віку, походження, наявності чи відсутності інвалідності, сімейного стану, сексуальної орієнтації чи гендерної ідентичності, або інших характеристик.