ВАКАНСІЯ ЗАКРИТА.
Очікуваний початок роботи: квітень 2021 року.
Коаліція «Енергетичний перехід» – це 9 громадських організацій та муніципалітетів, що об’єднали зусилля для сприяння переходу України до ощадливого енергоспоживання та використання відновлюваних джерел енергії. Коаліція працює над просуванням переходу України на 100 % відновлюваних джерел енергії через адвокацію, інформування та об’єднання зацікавлених сторін.
Медіа-координатор(ка) буде реалізовувати медіа-план коаліції на 2021 рік.
Умови роботи:
– Можливість працювати дистанційно (офіс у м. Рівне).
– 50 % зайнятості.
– Дружня команда.
– Сприяння у навчанні і професійному розвитку.
Завдання медіа-координатора(ки):
1. Розробка річного медіа-плану (спільно з проектною координаторкою).
2. Наповнення Фейсбук-сторінки
3. Створення зображень до дописів на Фейсбук-сторінку (за потреби зі залученням дизайнера(ки).
4. Підготовка щомісячної розсилки новин, що включає:
– пошук можливостей, рішень, пов’язаних із переходом на 100 % ВДЕ;
– добірка новин про діяльність Коаліції та переваги участі у ній;
– написання статей про досягнення громад на шляху до 100 % ВДЕ.
5. Підтримка сайту Коаліції:
– наповнення унікальними матеріалами – 2 публікації щотижня (за потреби із залученням експертів до написання статей).
6. Підготовка матеріалів для ЗМІ (пресанонси, пресрелізи).
Вимоги до кандидатів(ок):
– Грамотність та вільне володіння українською мовою;
– Уважність до деталей, посидючість;
– Стресостійкість та вміння знаходити спільну мову з людьми різних поглядів і стилів спілкування.
Перевагу буде надано кандидат(к)ам, які володіють знаннями й освітою у дотичній сфері та мають досвід роботи відповідно до основних завдань посади.
Переваги позиції:
– Гнучкий робочий графік.
– Можливе працевлаштування студентів(ок).
– Розширення кола професійних контактів.
Оплата: пропонуємо офіційну заробітну платню, що відповідає рівню оплати праці у громадських організаціях.
Чекаємо на Ваше резюме із коротким описом, чому Вас цікавить ця вакансія на n.lytvyn@ecoclubrivne.org з поміткою у темі «Робота» до 11.04.2021 р. (включно).
У разі наявності питань звертайтеся за телефоном: +38 (067) 363-62-26.