Екоклуб – природоохоронна громадська організація у Рівному, яка більше 25 років працює задля захисту довкілля. Ми шукаємо людину, яка розділятиме цінності організації та працюватиме над проєктами, пов’язаними з водопостачанням в рамках проєкту “Підтримка енергетичної безпеки об’єктів критичної громадської інфраструктури в Сумській, Харківській, Запорізькій та Миколаївській областях України”
Місцезнаходження: Рівне, та інші області (з необхідністю відрядження на обʼєкт)
Основні обов’язки:
– Аналіз споживання електрики наявним та проєктованим обладнанням водоканалів; вивчення стану обладнання.
– Підготовка пропозицій із втілення енергоефективних заходів, оптимального використання сонячних панелей для живлення водоканалів. Перевірка технічної документації: аналіз і перевірка документації, наданої підрядниками, для відповідності вимогам у частині водопостачання.
– Контроль якості під час монтажу: здійснення додаткового контролю якості під час монтажних робіт на об’єктах водопостачання.
– Оцінка та аналіз об’єктів водопостачання: моніторинг стану об’єктів, оцінка їхніх характеристик і потреб для ефективної реалізації проєктів.
Необхідна кваліфікація:
– Досвід роботи у сфері водопостачання або реалізації технічних проєктів, пов’язаних із водною інфраструктурою.
– Високий рівень володіння англійською мовою.
– Знання технічної документації та стандартів, пов’язаних із водопостачанням.
– Вміння готувати технічні завдання, перевіряти документацію та контролювати якість виконання робіт.
– Здатність до організації та ведення документації відповідно до внутрішніх процедур та вимог донорів.
– Вміння працювати в команді та взаємодіяти з різними стейкхолдерами проєктів.
– Готовність до відряджень
Ми пропонуємо:
– Конкурентоспроможну заробітну плату відповідно до досвіду та кваліфікації.
– Можливості для професійного розвитку в міжнародних проєктах.
– Залучення до команди фахівців, що працює з сталими екологічними рішеннями.
Надсилайте резюме та мотиваційний лист на адресу competition@ecoclubrivne.org.
Запрошуємо на роботу людей з інвалідністю, студентів, ветеранів, пенсіонерів.
Екоклуб дотримується принципів рівності та недискримінації під час прийому нових працівників. Ми забезпечуємо рівні можливості для всіх кандидатів, незалежно від статі, віку, походження, наявності чи відсутності інвалідності, сімейного стану, сексуальної орієнтації чи гендерної ідентичності або інших характеристик.