Екоклуб запрошує до своєї команди помічника бухгалтера. Якщо ви скрупульозні, добре організовані та прагнете зробити свій внесок у значущі проекти, ми будемо раді вас бачити серед наших колег!
Екоклуб – організація, яка знаходиться в Рівному та більше 25 років працює у сфері, енергетики, клімату та захисту довкілля.
Обов’язки:
- Перевірка та затвердження договорів, актів та рахунків-фактур відповідно до вимог фінансового керівництва організації.
- Реєстрація первинної фінансової документації та забезпечення її відповідності внутрішнім стандартам.
- Своєчасна та точна обробка документів з банківських систем та систем електронного документообігу.
- Ведення обліку розрахунків за отримані товарно-матеріальні цінності, виконані роботи та надані послуги з вітчизняними постачальниками та підрядниками (рахунок 631).
- Співпраця з іншими відділами організації для забезпечення точності та актуальності фінансової інформації.
Освіта та кваліфікація:
- Вища освіта в галузі бухгалтерії, фінансів, економіки, юридична освіта або досвід у правовій сфері (бажано).
- Володіння бухгалтерською програмою 1С (обов’язково).
- Досвід роботи з договорами та первинними фінансовими документами.
- Знання англійської мови (бажано).
- Високий рівень організованості та уважності до деталей.
- Вміння працювати в команді та здатність до швидкого навчання.
- Досвід роботи в неприбуткових організаціях або в управлінні грантами є перевагою.
- Вміння роботи з базовими офісними програмами та хмарними сервісами для спільної роботи з файлами;
Місцезнаходження: м. Рівне;
Графік роботи: 40 годин на тиждень (гнучкі робочі години)
Запрошуємо на роботу людей з інвалідністю, студентів, ветеранів, ВПО та пенсіонерів.
Як подати заявку:
Якщо ви зацікавлені в приєднанні до нашої команди, будь ласка, надішліть своє резюме на careers@ecoclubrivne.org
Ми будемо раді познайомитися з кандидатами, які поділяють наші цінності та готові розвиватися разом з нами!
Екоклуб дотримується принципів рівності та недискримінації під час прийому нових працівників. Ми забезпечуємо рівні можливості для всіх кандидатів, незалежно від статі, віку, походження, наявності чи відсутності інвалідності, сімейного стану, сексуальної орієнтації чи гендерної ідентичності, або інших характеристик.