Вакансія: менеджер/-ка у співпраці з громадами – Екоклуб – природоохоронна громадська організація

Вакансія: менеджер/-ка у співпраці з громадами

Вакансія: менеджер/-ка у співпраці з громадами

ВАКАНСІЯ ЗАКРИТА.

Екоклуб шукає менеджера/ку у співпраці з громадами у проєкті “Закриття циклу: справедливий енергетичний перехід, розроблений містами та регіонами”. Це трирічний спільний проєкт Екоклубу, Екодії та міста Мирноград, який фінансується коштом Європейської комісії.

Проєкт має три глобальні цілі:

– Сприяти справедливому переходу в енергетичному секторі як на місцевому, так і на національному рівнях політики як частина більш широких зусиль щодо впровадження політики пом’якшення наслідків зміни клімату.
– Підвищити якість управління та політичний діалог.
– Підвищення спроможності та покращення ефективності роботи організацій громадського суспільства.

Основні обов’язки:

– розвиток робочих стосунків з посадовими особами та експертною спільнотою;

– підготовка публікацій для громадськості та органів влади,

– написання та відправлення листів;

– підготовка та проведення подій для/із залученням представників органів влади

– допомога координатору в реалізації проекту.

Вимоги до кандидата/кандидатки:

– знання англійської на рівні не нижче В2;

– грамотне усне та письмове мовлення;

– аналітичні здібності, навички моніторингу та оцінки;

– досвід публічних виступів, спілкування з журналістами

– готовність до відряджень

– розділяти цінності Екоклубу;

– можливість легко знаходити спільну мову з людьми;

– вміння вести дослідження та легко висловлюватися письмово.

– загальні знання щодо специфіки роботи державних та місцевих органів влади

– перевага для кандидатів що володіють знаннями щодо законодавства що регулює роботу ОМС, специфіку роботу енергетичного сектору в муніципалітетах

Екоклуб пропонує:

– роботу в офісі з можливістю працювати віддалено;

– дружню команду;

– сприяння у навчанні і професійному розвитку;

– участь у міжнародному енергетичному та кліматичному русі;

– можливість розширення кола професійних контактів.

Під час прийому на роботу нових співробітників і співробітниць Екоклуб не допускає упередженого ставлення до кандидатів і кандидаток на підставі статі, віку, походження, наявності чи відсутності інвалідності, сімейного стану, сексуальної орієнтації та гендерної ідентичності або іншими ознаками.

Приймаємо резюме до 15 листопада на адресу office@ecoclubrivne.org з назвою вакансії у темі листа.